働きやすい
会社を目指して

女性の活躍推進

リボーンは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき
◎ 一般事業主行動計画
◎ 女性の活躍に関する情報公表
を行っています。

資料ダウンロード(PDF)

行動計画策定日平成31年3月30日
届出年月日平成31年3月30日
計画期間令和4年4月1日~令和7年3月31日(3ヶ年)

「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)の取得について

リボーンは「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての認定マーク「くるみん」を取得致しました。

仕事と生活の調和を図るための一環として
① 子育てサポート窓口の創設をはじめ各種制度を改善し、社員の育児との両立の環境整備
② 地域への貢献として積極的な職場体験・雇用への道作りに協力等を進め、
平成24年9月26日付で「次世代育成支援対策推進法」に基づき認定されました。
現在は令和4年4月1日~令和7年3月31日の期間で第6期目の計画を推進しています。

くるみん行動計画(PDF)

関連資料

ハラスメント防止パンフレット(PDF)

なやみ相談室からお知らせ(PDF)